CatchJobs ist eine menschenzentrierte Recruiting-Plattform, die speziell für die Food-, Beverage- und Gastgewerbebranche entwickelt wurde.

Das Ziel ist, Kandidaten nicht nur über ihren Lebenslauf sichtbar zu machen, sondern über ihre Persönlichkeit und ihre Geschichte.

Es ist für Arbeitssuchende, Branchenprofis und Arbeitgeber geeignet, die die richtige Person in der Dienstleistungsbranche suchen.

Nein. Die Plattform ist so gestaltet, dass sie schnell, einfach und benutzerfreundlich ist.

Es kann über den Webbrowser und die mobile App genutzt werden.

Ja. Die Plattform wird auf Grundlage von Nutzerfeedback regelmäßig verbessert.

CatchJobs ist eine menschenzentrierte Recruiting-Plattform mit Fokus auf die Food-, Beverage- und Gastgewerbebranche. Anders als traditionelle Plattformen schätzt es nicht nur den Lebenslauf, sondern auch Video- und Profilinhalte, in denen sich Kandidaten ausdrücken können. Ziel ist es, den echten Menschen hervorzuheben statt nur das, was auf dem Papier steht.

CatchJobs ist für dienstleistungsorientierte Bereiche konzipiert, vor allem Food & Beverage, Cafés, Restaurants, Hotels und Gastgewerbe. Der Fokus liegt auf Rollen, bei denen menschliche Interaktion, Kommunikation und Erfahrung am wichtigsten sind.

Der Fokus liegt auf der Dienstleistungsbranche, insbesondere Food & Beverage, Restaurants, Cafés, Hotels und Gastgewerbe.

In diesen Branchen sind menschliche Interaktion, Kommunikation und Auftreten entscheidender als ein Lebenslauf.

Der Fokus liegt nicht nur auf Dokumenten, sondern auf dem Menschen.

Es ermöglicht Kandidaten, sich auf natürlichere und authentischere Weise auszudrücken.

Ja. Auch Kandidaten mit wenig Erfahrung können sich wirkungsvoll präsentieren.

Ja. Das Video- und Profilformat hilft, Stärken über die Erfahrung hinaus hervorzuheben.

Die Registrierung bei CatchJobs ist einfach. Durch die Eingabe grundlegender Informationen kann schnell ein Konto erstellt werden. Nach der Registrierung kannst du dein Profil vervollständigen und mit dem Bewerben beginnen.

Nein. Ein Video-Lebenslauf ist nicht verpflichtend, aber er hilft Kandidaten, sich besser auszudrücken. Ein kurzes, klares und natürliches Video hilft Arbeitgebern, einen realistischeren Eindruck zu gewinnen.

Du kannst schnell ein Konto erstellen, indem du ein kurzes Registrierungsformular ausfüllst.

Grundlegende persönliche Angaben und Kontaktdaten genügen.

Du kannst dich einfach über die Schritte zum Zurücksetzen des Passworts anmelden.

Nein. Es wird empfohlen, pro Nutzer nur ein Konto zu erstellen.

Ja. Ein Nutzerkonto kann vorübergehend deaktiviert werden.

Ja. Auf Wunsch können das Konto und die Daten gelöscht werden.

Nachdem dein Profil erstellt ist, kannst du passende Anzeigen ansehen und dich in einem Schritt bewerben. Bewerbungen werden direkt an den Arbeitgeber gesendet und der Prozess kann über die Plattform verfolgt werden.

Es ist wichtig, die Anforderungen der Rolle zu prüfen, deine Erfahrung klar zu vermitteln und natürlich zu sein. Besonders in der Dienstleistungsbranche sind Kommunikationsstil und Auftreten entscheidend.

Anzeigen können über die Plattform gefiltert und aufgelistet werden.

Nein. Bewerbungen sind für Kandidaten kostenlos.

Nein. Auf dieselbe Anzeige kann nur eine Bewerbung erfolgen.

Ja. Bewerbungen werden direkt auf dem Bildschirm des Arbeitgebers zugestellt.

Du kannst den Status deiner Bewerbung über dein Profil einsehen.

Das liegt ganz beim Arbeitgeber.

Arbeitgeber können Anzeigen erstellen und Kandidatenprofile sowie eventuelle Videoinhalte prüfen. Das gibt einen klareren Eindruck vom Kandidaten vor dem Gespräch und beschleunigt den Prozess.

Über die Registrierungsschritte für Arbeitgeber kann einfach ein Konto erstellt werden.

Das Erstellen einer Anzeige ist kurz und unkompliziert.

Die Bewertung erfolgt über Kandidatenprofile und eventuelle Videoinhalte.

Er hilft Arbeitgebern, Kommunikation, Auftreten und Präsenz eines Kandidaten im Voraus zu sehen.

Der Erstkontakt kann über die Plattform erfolgen; der Rest hängt vom Arbeitgeber ab.

Ja. Es können mehrere Anzeigen gleichzeitig veröffentlicht werden.

Ja, CatchJobs kann auch über die mobile App genutzt werden. Kandidaten und Arbeitgeber können Bewerbungen, Anzeigen und Nachrichten bequem von ihrem Mobilgerät aus verwalten.

Ja. Die Plattform kann über die mobile App genutzt werden.

Nein. Die Kernfunktionen sind auf beiden Plattformen gleich.

Ja. Alle Bewerbungsprozesse können über die mobile App erfolgen.

Ja. Benachrichtigungen zu Bewerbungen und Nachrichten können empfangen werden.

Ja. Die App kann kostenlos heruntergeladen werden.

Sie ist so gestaltet, dass sie ein schnelles und reibungsloses Nutzererlebnis bietet.

Alle auf CatchJobs geteilten persönlichen Daten und Inhalte werden im Rahmen der Datenschutzrichtlinien geschützt. Informationen werden ohne Einwilligung des Nutzers nicht an Dritte weitergegeben.

Personenbezogene Daten werden gemäß den Datenschutzrichtlinien gespeichert.

Nur die Arbeitgeber, bei denen du dich bewirbst, können sie ansehen.

Nein. Sie werden ohne Einwilligung des Nutzers nicht weitergegeben.

Sie werden gespeichert, solange das Konto aktiv ist.

Deine Daten werden zusammen mit deinem Konto dauerhaft gelöscht.

Sie sind über die entsprechenden Richtlinienseiten auf der Website zugänglich.