CatchJobs is een mensgericht wervingsplatform dat speciaal is gebouwd voor de hospitalitysector.

Het doel van CatchJobs is om kandidaten op een persoonlijke en onderscheidende manier zichtbaar te maken voor werkgevers. Niet alleen een cv, opleiding of werkervaring staat centraal, maar vooral de persoon achter het profiel. Door kandidaten de mogelijkheid te geven hun persoonlijkheid, motivatie, ambities en verhaal te presenteren, krijgen werkgevers een completer en authentieker beeld. Zo helpt CatchJobs kandidaten en werkgevers om sneller een passende en duurzame match te vinden.

CatchJobs is geschikt voor werkzoekenden, professionals en werkgevers binnen de dienstensector. Werkzoekenden en professionals kunnen zich op een persoonlijke en onderscheidende manier presenteren, terwijl werkgevers sneller kandidaten vinden die niet alleen over de juiste ervaring beschikken, maar ook goed passen bij de organisatie, functie en bedrijfscultuur.

Nee. CatchJobs is ontworpen om snel, eenvoudig en gebruiksvriendelijk te werken. Werkzoekenden kunnen gemakkelijk een persoonlijk profiel aanmaken en werkgevers kunnen efficiënt zoeken naar kandidaten die bij hun vacatures en organisatie passen. Technische kennis is niet nodig.

CatchJobs kan worden gebruikt via een webbrowser op een computer, laptop, tablet of smartphone. Daarnaast is het platform beschikbaar via de mobiele app, zodat gebruikers altijd en overal toegang hebben tot hun profiel, vacatures en kandidaten.

Ja. CatchJobs wordt regelmatig verbeterd en verder ontwikkeld. Daarbij wordt zorgvuldig gekeken naar gebruikersfeedback, nieuwe technologieën en de behoeften van werkzoekenden en werkgevers. Zo blijft het platform actueel, betrouwbaar en gebruiksvriendelijk.

CatchJobs is een mensgericht wervingsplatform voor de food-, beverage- en horecasector. In tegenstelling tot traditionele vacaturesites kijkt CatchJobs verder dan alleen het cv, werkervaring en diploma’s. Kandidaten kunnen zich presenteren via persoonlijke profielinformatie en video, waardoor werkgevers een beter beeld krijgen van hun persoonlijkheid, motivatie en uitstraling. Zo staat niet alleen de ervaring op papier centraal, maar vooral de echte persoon achter het profiel.

CatchJobs is ontwikkeld voor dienstverlenende sectoren, met een sterke focus op food & beverage, cafés, restaurants, hotels en de bredere horecabranche. Het platform richt zich vooral op functies waarin gastvrijheid, communicatie, persoonlijkheid en relevante werkervaring een belangrijke rol spelen.

CatchJobs richt zich op de dienstensector, met een sterke focus op food & beverage, restaurants, cafés, hotels en de bredere horecabranche. Het platform is vooral geschikt voor functies waarin gastvrijheid, communicatie, persoonlijkheid en praktisch talent centraal staan.

In deze sectoren zijn persoonlijkheid, gastvrijheid, communicatie en de manier waarop iemand met anderen omgaat vaak minstens zo belangrijk als opleiding en werkervaring. Een traditioneel cv laat deze kwaliteiten maar beperkt zien. CatchJobs maakt het daarom mogelijk om ook de persoon achter het profiel zichtbaar te maken, zodat werkgevers beter kunnen beoordelen wie echt bij hun organisatie en team past.

CatchJobs kijkt verder dan alleen het cv, diploma’s en werkervaring. Het platform richt zich vooral op de persoon achter het profiel. Via persoonlijke informatie en video kunnen kandidaten hun motivatie, persoonlijkheid en manier van communiceren laten zien. Hierdoor krijgen werkgevers een completer beeld en kunnen zij beter beoordelen of iemand bij de functie, het team en de organisatie past.

Het belangrijkste kenmerk van CatchJobs is dat kandidaten zich op een natuurlijke, persoonlijke en authentieke manier kunnen presenteren. Naast hun werkervaring kunnen zij ook hun motivatie, persoonlijkheid en manier van communiceren laten zien. Hierdoor krijgen werkgevers een realistischer en completer beeld van de persoon achter het profiel.

Ja. CatchJobs is zeer geschikt voor pas afgestudeerden en kandidaten met beperkte werkervaring. Omdat het platform verder kijkt dan alleen het cv, kunnen kandidaten zich ook onderscheiden met hun persoonlijkheid, motivatie, talenten en manier van communiceren. Zo krijgen zij de kans om te laten zien wat zij te bieden hebben, ook wanneer hun werkervaring nog beperkt is.

Ja. CatchJobs is zeer geschikt voor mensen die een carrièreswitch willen maken. Via het persoonlijke profiel en video kunnen kandidaten hun motivatie, overdraagbare vaardigheden, persoonlijkheid en ambities duidelijk laten zien. Hierdoor kunnen zij zich overtuigend presenteren, ook wanneer hun eerdere werkervaring niet direct aansluit op de nieuwe functie.

Registreren bij CatchJobs is eenvoudig. Door basisgegevens in te voeren, kun je snel een account aanmaken. Na registratie kun je je profiel voltooien en beginnen met solliciteren.

Nee. Een video-cv is niet verplicht, maar het helpt kandidaten zich beter uit te drukken. Een korte, heldere en natuurlijke video helpt werkgevers een realistischer beeld te krijgen.

Je kunt snel een account aanmaken door een kort registratieformulier in te vullen.

Basispersoonsgegevens en contactgegevens zijn voldoende.

Je kunt eenvoudig inloggen via de stappen om je wachtwoord opnieuw in te stellen.

Nee. Het wordt aanbevolen om per gebruiker slechts één account aan te maken.

Ja. Een gebruikersaccount kan tijdelijk worden gedeactiveerd.

Ja. Op verzoek kunnen het account en de gegevens worden verwijderd.

Nadat je profiel is aangemaakt, kun je passende vacatures bekijken en in één stap solliciteren. Sollicitaties worden rechtstreeks naar de werkgever gestuurd en het proces kan via het platform worden gevolgd.

Het is belangrijk om de vereisten van de functie te bekijken, je ervaring duidelijk te verwoorden en natuurlijk te zijn. Vooral in de dienstensector zijn communicatiestijl en benadering doorslaggevend.

Vacatures kunnen via het platform worden gefilterd en weergegeven.

Nee. Solliciteren is gratis voor kandidaten.

Nee. Er kan maar één sollicitatie per vacature worden gedaan.

Ja. Sollicitaties worden rechtstreeks op het scherm van de werkgever afgeleverd.

Je kunt de status van je sollicitatie via je profiel bekijken.

Dit is volledig aan de werkgever.

Werkgevers kunnen vacatures aanmaken en kandidaatprofielen en eventuele videocontent bekijken. Dit geeft een duidelijker beeld van de kandidaat vóór het gesprek en versnelt het proces.

Je kunt eenvoudig een account aanmaken via de registratiestappen voor werkgevers.

Het aanmaken van een vacature is kort en praktisch.

De beoordeling verloopt via kandidaatprofielen en eventuele videocontent.

Het helpt werkgevers de communicatie, benadering en aanwezigheid van een kandidaat vooraf te zien.

Het eerste contact kan via het platform worden gelegd; de rest hangt af van de werkgever.

Ja. Er kunnen meerdere vacatures tegelijk worden gepubliceerd.

Ja, CatchJobs kan ook via de mobiele app worden gebruikt. Kandidaten en werkgevers kunnen sollicitaties, vacatures en berichten eenvoudig vanaf hun mobiele apparaat beheren.

Ja. Het platform kan via de mobiele app worden gebruikt.

Nee. De kernfuncties zijn op beide platforms hetzelfde.

Ja. Alle sollicitatieprocessen kunnen via de mobiele app worden uitgevoerd.

Ja. Je kunt meldingen voor sollicitaties en berichten ontvangen.

Ja. De app kan gratis worden gedownload.

De app is ontworpen om een snelle en soepele gebruikerservaring te bieden.

Alle persoonlijke gegevens en inhoud die op CatchJobs worden gedeeld, zijn beschermd binnen het kader van het privacybeleid. Informatie wordt niet zonder toestemming van de gebruiker met derden gedeeld.

Persoonsgegevens worden bewaard in overeenstemming met het privacybeleid.

Alleen de werkgevers waarbij je solliciteert, kunnen ze bekijken.

Nee. Ze worden niet zonder toestemming van de gebruiker gedeeld.

Ze worden bewaard zolang het account actief is.

Je gegevens worden samen met je account permanent verwijderd.

Het is toegankelijk via de betreffende beleidspagina's op de website.